按照市国资委党委安排部署，要求各企业于2025年3月底前召开基层党组织组织生活会和民主评议党员工作。公司党委高度重视，结合实际工作情况，制订下发了《关于召开2024年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》，要求各党支部对照《通知》认真贯彻落实，准确把握会议主题，开展集中学习研讨、征求意见、谈心谈话、深入查摆突出问题。目前，5个党支部均已召开2024年度组织生活会并开展了民主评议党员工作。

　　组织生活会前，各党支部书记与党委工作部积极沟通，确认组织生活会召开的方法步骤、规定动作和具体要求。各党支部组织党员采取领学宣讲、交流讨论、党员自学等多种方式，认真学习了党的二十届三中全会精神，习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记最新重要讲话精神等一系列重要论述，为开好组织生活会和开展民主评议党员打牢思想基础。

        党支部把谈心谈话作为密切联系群众、落实求真务实作风的有效途径，有计划、分层次的开展谈心谈话活动。即党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话，坦诚交流，沟通思想，指出存在的问题、交换意见建议。通过谈心谈话，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。

　　各党支部均以党员大会的形式召开组织生活会和开展民主评议党员。会上各党支部书记报告了党纪学习教育开展情况，对照严守政治纪律和政治规矩，增强党性、严守纪律、砥砺作风，勇于担责、敢于创新，履行全面从严治党“4个方面”通报查摆问题情况，并通报2024年以来党支部工作情况及支部建设存在的问题。参会党员对照“4个方面”进行检视剖析，采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评。在自我批评环节，党员们紧扣组织生活会主题，结合实际，逐一进行深刻的对照检查，自我批评刀刃向内说真话，不遮掩问题、不回避矛盾，触及思想深处；在党员互评阶段，党员们摆事实、讲表现，对同志们诚恳地批评，坦率地建议，气氛真诚而热烈。本次组织生活会，党员同志们在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流，开展批评直言不讳、接受批评虚心诚恳，达到了团结—批评—团结的目的。

       组织生活会结束后，开展了民主评议党员工作。各支部结合组织生活会的自我剖析，对全体党员进行了民主评议，党支部委员会根据民主测评情况，综合党员日常表现，实事求是的对每名党员提出评定意见。各党支部将以本次组织生活会为契机，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断开创党建工作新局面，为公司迁建项目建设和高质量发展打造坚强战斗堡垒，注入强大发展动力！