山西临汾染化（集团）有限责任公司
2023年度招聘计划

　　一、招聘原则
　　严格按照公司既定的招聘条件，以公开、公平、公正、择优录用为原则，从品德、学识、思维逻辑、专业技能、经验、综合能力等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合格的人才。
　　二、招聘计划
　　（一）招聘对象及范围
　　二本Ｂ及以上相关专业，面向社会、公开招聘。
　　（二）招聘专业及人数
　　化学工程与工艺类5名，电气工程及自动化、化工仪表自动化等相关专业5名，安全工程(化工类优先)3名，化工机械类3名，环境工程2人，综合类（含会计）10人。
　　（三）基本资格条件
　　1、拥护中国共产党，热爱祖国，对企业忠诚，无违法犯罪记录，无传染病史，无过敏史，身体健康。
　　2、原则上要求二本Ｂ及以上学历，30周岁以下，有一定工作经验者可适当放宽至35周岁。综合类学历可适当放宽条件。
　　（四）招聘方式
　　1、人才市场招聘：参加现场招聘会。
　　2、校区招聘：参加各大高等院校组织的招聘会。
　　3、网络招聘：参加市、区公共就业和人才中心组织的“2023年春风行动网络招聘会”，山西省和陕西省共同举办的大型网上招聘信息发布平台，企业网站招聘。
　　三、招聘程序
　　（一）公示：在公司网站公示招聘岗位、招聘人数、应聘条件、笔试时间、面试时间、考试知识范围、报名截止时间等内容。
　　（二）报名截止日期：6月20日（视实际招聘情况适当延长报名日期），请将学历证书、身份证扫描件、个人简历电子版发至lrxs@linfenchemical.com
　　（三）笔试：采取现场闭卷考试方式，根据笔试成绩确定面试名单，并公示。笔试时间另行通知。
　　（四）面试：公司分管副总、人力资源管理部门、用人部门（车间）、总工程师、技术部和相关部门组成面试小组，进行面试。面试时间另行通知。
　　（五）成绩汇总：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，得出综合成绩，并公示。
　　（六）招聘结果报市国资委备案。
　　四、试用
　　（一）体检：体检不合格者不录用。
　　（二）教育培训：安全和其他相关专业知识教育培训，考试不合格者不录用。
　　（三）签订试用期劳动合同：试用期一般为3至6个月，公司安排师傅带领实习，每季度提交一份实习报告，亦可提议更换师傅。
　　五、录用
　　（一）正式录用：试用期结束，将实习报告交所在单位，部门领导评价、分管副总评价，评价合格者正式录用，续签一年劳动合同。评价不合格者，延长试用期半年，评价仍不合格者不录用。
　　（二）特殊人才，从薪酬、住房、工作方式等方面给予特殊政策，具体政策视人才情况，由公司管理层研究确定，报国资委核准后录用。
　　六、薪酬
　　试用期：专业对口的非985、211一本、二本学历6000元，研究生和985、211本科学历7000元；相近专业酌减。特殊人才，工资待遇面议。
　　试用期满，正式录用，签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”。工资：专业对口的非985、211一本、二本学历7000元，研究生和985、211学生8000元；相近专业酌减。

临汾染化(集团)公司
2023年3月16日