山西临汾染化(集团)有限责任公司
2023年度招聘计划
一、招聘原则
严格按照公司既定的招聘条件,以公开、公平、公正、择优录用为原则,从品德、学识、思维逻辑、专业技能、经验、综合能力等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合格的人才。
二、招聘计划
(一)招聘对象及范围
二本B及以上相关专业,面向社会、公开招聘。
(二)招聘专业及人数
化学工程与工艺类5名,电气工程及自动化、化工仪表自动化等相关专业5名,安全工程(化工类优先)3名,化工机械类3名,环境工程2人,综合类(含会计)10人。
(三)基本资格条件
1、拥护中国共产党,热爱祖国,对企业忠诚,无违法犯罪记录,无传染病史,无过敏史,身体健康。
2、原则上要求二本B及以上学历,30周岁以下,有一定工作经验者可适当放宽至35周岁。综合类学历可适当放宽条件。
(四)招聘方式
1、人才市场招聘:参加现场招聘会。
2、校区招聘:参加各大高等院校组织的招聘会。
3、网络招聘:参加市、区公共就业和人才中心组织的“2023年春风行动网络招聘会”,山西省和陕西省共同举办的大型网上招聘信息发布平台,企业网站招聘。
三、招聘程序
(一)公示:在公司网站公示招聘岗位、招聘人数、应聘条件、笔试时间、面试时间、考试知识范围、报名截止时间等内容。
(二)报名截止日期:6月20日(视实际招聘情况适当延长报名日期),请将学历证书、身份证扫描件、个人简历电子版发至lrxs@linfenchemical.com
(三)笔试:采取现场闭卷考试方式,根据笔试成绩确定面试名单,并公示。笔试时间另行通知。
(四)面试:公司分管副总、人力资源管理部门、用人部门(车间)、总工程师、技术部和相关部门组成面试小组,进行面试。面试时间另行通知。
(五)成绩汇总:笔试成绩占40%,面试成绩占60%,得出综合成绩,并公示。
(六)招聘结果报市国资委备案。
四、试用
(一)体检:体检不合格者不录用。
(二)教育培训:安全和其他相关专业知识教育培训,考试不合格者不录用。
(三)签订试用期劳动合同:试用期一般为3至6个月,公司安排师傅带领实习,每季度提交一份实习报告,亦可提议更换师傅。
五、录用
(一)正式录用:试用期结束,将实习报告交所在单位,部门领导评价、分管副总评价,评价合格者正式录用,续签一年劳动合同。评价不合格者,延长试用期半年,评价仍不合格者不录用。
(二)特殊人才,从薪酬、住房、工作方式等方面给予特殊政策,具体政策视人才情况,由公司管理层研究确定,报国资委核准后录用。
六、薪酬
试用期:专业对口的非985、211一本、二本学历6000元,研究生和985、211本科学历7000元;相近专业酌减。特殊人才,工资待遇面议。
试用期满,正式录用,签订正式劳动合同,缴纳“五险一金”。工资:专业对口的非985、211一本、二本学历7000元,研究生和985、211学生8000元;相近专业酌减。
临汾染化(集团)公司
2023年3月16日