12月3日，集团公司党委召开意识形态工作专题会议，传达学习上级关于意识形态工作的决策部署，分析研判当前形势，安排部署下一步工作。公司党委委员参加会议。

　　会上，柳岩同志通报了公司当前意识形态工作情况。今年以来，公司党委始终将意识形态工作摆在重要位置，认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，及时传达落实上级党委关于意识形态工作的最新精神和要求。通过党委理论学习中心组、专题会议等形式，不断强化班子成员及党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2025年公司面临新厂加紧建设、老厂关停、整体搬迁、生产过渡等复杂局面，意识形态领域的风险点增多，维护稳定、凝聚人心的任务艰巨。公司党委紧密结合年度重点工作，主动谋划和开展意识形态工作。在项目建设攻坚期，通过形势任务教育、宣传先进典型、深入一线动员等方式，统一干部职工思想，凝聚攻坚克难的力量，为项目按期投产提供了有力的思想保证和精神动力。

针对因企业搬迁造成的职工困难、部分职工暂时无法安排上岗等现实问题，以及因老厂关停、新厂建设期间导致工资发放不及时等问题，公司党委始终保持高度关注。本年度党委会议均将意识形态领域风险研判作为重要内容，重点就职工因搬迁、上岗、薪资等问题可能引发的思想波动和舆情风险进行了深入分析和研判。各党支部、相关部门科室主动深入车间，了解职工诉求，耐心细致做好政策解释和思想疏导工作。对于合理的诉求，积极协调推动解决；对于不合理的诉求或误解，加强沟通，争取理解。特别是针对工资未及时发放问题，在党委领导下，积极协调资金，优化发放流程，并及时向职工说明情况，努力缓解矛盾，将不稳定因素化解在萌芽状态。

在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到工作中存在的不足，意识形态工作的预见性和精细化程度有待提高，基层意识形态工作能力有待提升，舆情应对处置能力需进一步强化。下一步，公司党委将持续强化理论武装，筑牢思想根基；紧扣生产经营中心，服务发展大局；着力防范化解风险，维护和谐稳定；压实压紧工作责任，提升工作效能；建强用好各类阵地，壮大正面声音。

蒋智民同志在会上强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，必须高度重视、常抓不懈。各党支部、各部门要严格按照临汾染化（集团）公司党委《关于落实意识形态工作责任制的实施方案》中的责任清单，认真履行意识形态工作责任。党员干部要旗帜鲜明讲政治，在党言党、在党爱党、在党护党，积极认真贯彻党中央的决策部署，不能发表违背党的决定和政策的言论。要密切关注网络舆情，及时发现和处置意识形态领域的问题。各党支部书记要切实履行好各自分管领域的意识形态工作责任，确保意识形态工作落到实处。

牛锦岚同志对下一步工作进行了安排部署。他强调，意识形态工作是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。各级领导干部要高度重视意识形态工作，切实履行“一岗双责”，加强对意识形态领域问题处置工作的领导，重要环节亲自协调。各党支部、各部门要以高度的政治责任感和使命感，扎实做好意识形态各项工作，为公司高质量发展营造健康向上、稳定和谐的氛围。