11月，集团公司党委按照《临汾染化（集团）公司党委关于开展纪律作风教育整顿的工作方案》，聚焦现实问题，坚持目标导向、问题导向、结果导向，扎实推进纪律作风教育整顿工作走深走实，取得阶段性成效。

　　11月初，公司党委召开专题会议，对纪律作风教育整顿工作进行再部署、再推进。党委书记牛锦岚同志在会上强调，教育整顿必须紧密结合公司现实情况，要有明确目标和强烈针对性，绝不能泛泛而谈、流于形式。他指出，衡量整顿成效的关键在于解决实际问题，推动工作落实，要激发干部担当作为、主动履责的内生动力。会议要求各支部严格按照方案要求，查缺补漏，确保各项任务落到实处、取得实效。

　　按照纪律作风教育整顿工作部署，在前期党员干部深入谈心谈话的基础上，党委要求全体党员干部对照遵规守纪、规矩意识、工作作风和生活作风“四个方面”，紧密结合谈心谈话反映出的问题和建议，认真撰写个人剖析材料。公司领导班子重点查找全面从严治党主体责任落实方面、领导班子建设方面、干部选拔任用把关方面、监管制度执行方面等方面存在的突出问题和具体表现，深刻剖析问题产生的思想根源、制度原因和环境因素。各支部积极组织，大部分同志已按要求提交了剖析材料。此次查摆剖析的内容已明确将作为 2025 年度组织生活会对照检查的重要内容。

　　目前，纪律作风教育整顿工作已进入由“查”到“改”的关键阶段。党委严格对照《工作方案》设定的任务节点和要求，明确后续工作重点：一是抓实问题整改，组织领导班子成员和中层以上干部，对查摆出的自身突出问题进行再梳理、再聚焦，明确问题情形、具体表现、产生原因，着手形成个人及分管领域的整改方案；二是衔接年度组织生活，将此次教育整顿中查摆的问题清单、制定的整改措施以及初步的整改情况，系统纳入 2025 年度组织生活会的对照检查内容；三是统筹后续步骤，同步推进“健全制度机制”和“做好工作总结”等后续环节，确保教育整顿各项工作环环相扣、形成闭环。

　　下一步，公司党委将持续加压用力，紧盯问题整改和成果固化环节，确保教育整顿不走过场，真正达到统一思想、严明纪律、改进作风、促进发展的目的，并将成效切实转化为推动临汾染化事业高质量发展的强大动力。