为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续推进作风建设，临汾染化（集团）公司党委统筹部署，各基层党支部积极响应，通过强化学思践悟、深入查摆问题、健全长效机制，切实将中央八项规定精神转化为推动企业高质量发展的务实举措，营造了风清气正的良好政治生态。  

　    精准施策，推动学习走深走实。各支部将学习贯彻中央八项规定精神作为首要任务，紧密结合实际制定学习计划，明确目标、内容及时间安排，确保学习有序推进。集中学习会上，党员干部通过原原本本研读《中央八项规定及其实施细则》，逐字逐句领会精神内涵，并围绕关键要点展开热烈讨论，分享心得体会，在交流中深化认识。  

　　在理论学习方面，公司统一部署党员干部自学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》中“中央八项规定是改进作风的切入口和动员令”专题内容。部分支部还组织了学习成果分享会，党员干部结合岗位实践深入交流，进一步增强了贯彻落实的自觉性。  

　　与此同时，各支部创新学习载体，通过党建微信群推送习近平总书记重要讲话精神、《中央八项规定》解读文章及警示教育案例，实现“线上+线下”同步学习。此外，公司组织党员干部集中观看警示教育片《零容忍》（第一集），通过剖析典型案例，敲响廉洁警钟。学习后，各支部围绕“纪律规矩意识”开展专题讨论，党员干部结合案例汲取教训，纷纷表示将以更高标准要求自身，筑牢思想防线。  

　　刀刃向内，全面查摆整改问题。公司以问题为导向，领导班子带头查摆作风建设短板，广泛征求意见建议，主动开展自我批评，共梳理出“工作作风不严不实”“人才培养滞后”“推诿扯皮”等九项问题，并建立详细的问题整改清单，逐一明确整改措施、时限及责任人。对于能够立即整改的问题，公司立行立改；对需长期推进的，制定分步整改方案，确保件件有落实、事事有回音。  

　　同时，公司强化党建考核与监督机制，严格规范“三会一课”“第一议题”制度落实，并将中央八项规定精神纳入重点督查内容。2025年第一季度考核结果显示，多数支部已按要求落实相关制度，但对部分记录不规范问题已责令限期整改。在“五一”“端午”节前，公司纪委通过转发典型案例通报、下发作风建设专项通知，严明纪律规矩，持续释放从严信号。  

　　 学用结合，深化作风建设实效。通过系列活动，公司党员干部的政治意识、规矩意识和纪律意识显著增强，工作作风明显转变。一方面，党员干部在服务态度、效率和质量上实现提升，将学习成果转化为推动业务发展的内生动力；另一方面，公司党风廉政建设和反腐败工作取得新进展，为企业营造了风清气正的干事环境。  

　　下一步，公司将持续巩固深化学习教育成果，推动中央八项规定精神常态化、长效化落实，以作风建设新成效助力企业高质量发展，为打造清廉企业、实现战略目标提供坚强保障。

（党委工作部　罗珊珊）